Blogs

Geregel

Beste Jaap, Of ik kwaad kan worden van managementbashing? Zeker. Heel naar. Niet alleen – zoals jij schrijft – omdat managers de schuld krijgen van iets dat hen niet aangerekend kan worden. Ook omdat de oplossing die in reactie op het bashen vaak gekozen wordt, het opheffen van de functie is. Gewoon wegknippen, wegorganiseren, wegbezuinigen. […]

Minder management…

Beste Leike CBS wist afgelopen week te melden dat het aantal managers in Nederland het afgelopen jaar met 8% afnam terwijl de beroepsbevolking groeide. De ratio ten opzichte van andere werkenden daalde van 17 naar 15%. En dus doken de radio1-journaals en de BNR-en van deze wereld op dit opmerkelijke nieuws. Goed nieuws, zo was […]

Coulante systemen

Beste Jaap, Leuk, dat idee dat het succes van de Tour te maken kan hebben met dat in het moment organiseren, zonder bezig te hoeven zijn met de toekomst. Maar volgens mij speelt er nog wat: relaties hoeven in een tijdelijke organisatie niet lang te duren. Je hebt elkaar nodig, maar niet voor lang. En […]

Uniek organiseren

Beste Leike, Ja mooi, hoe zo’n organisatie van zo’n Tour de France in Utrecht als een zonnetje kan lopen. En interessant ook hoe dat komt. Ik kreeg gelijk een associatie met het Platform A6/A9 waar ik ooit deel van uitmaakte. Een groepje verontruste burgers dat erin slaagde de aanleg van een snelweg tegen te houden. […]

Onderweg? De Tour in Utrecht

Beste Jaap, Vorige week was Utrecht  in de ban van de Tour de France. Een lang weekend lang prachtig weer, feest en racende renners. Ik woonde twee dagen in de binnenring van het parcours. Kon op zaterdag geen kant op. Alles afgesloten en al heel vroeg bomvol. Even was ik volledig opgesloten in een evenement. […]

Veranderingen pakken nooit uit zoals ze zijn bedacht – De auteurs over Onderweg

Pragmatisch veranderen gaat ervan uit dat je een verandering maar ten dele kunt sturen. Je kunt niet voorspellen wat de uitkomst zal zijn, omdat een deel van wat er tijdens een verandering gebeurt, plaatsvindt in lokale werelden, bijvoorbeeld op de werkvloer. Daar moet je als veranderaar op aansluiten. Vanuit dat inzicht, gebaseerd op eigen ervaringen, […]

Macht en empathie op de late laan

Beste Leike, Ik werd gevraagd om een bijdrage te leveren aan de ‘Late Lane’, een avond op de Baak met muziek en tekst. Voorheen een onderdeel van de ‘Learning Lane’. Leek me leuk om te doen en toen hoorde ik het thema: Macht en empathie. Op een late lane … (een late zomeravond op een stil […]

Over Onderweg

Auteurs Jaap van ’t Hek en Leike van Oss aan het woord over hun boek, Onderweg. Wat maakt het zo bijzonder? Bekijk het filmpje!

Onderweg – Boek van het jaar!

Beste collega’s en vakgenoten, Wat een verrassing toen ons boek werd uitgeroepen tot boek van het jaar door de Orde van Organisatieadviseurs. We hadden het beiden niet verwacht. Toen de titel ‘managementboek van het jaar’ van managementboek.nl aan ons voorbij ging, grapte Leike al dat we steeds beter werden in genomineerd worden, maar dat we […]

De Hollandse School

Beste Leike, Ja, we grepen naast de titel ‘managementboek van het jaar’. En in jouw blogje aan mij gaf jij al aan niet graag in de schoenen van de jury te hebben willen staan. Hoe moet je immers kiezen uit allerlei eigenlijk onvergelijkbare boeken? Is Strawinsky beter dan Van Gogh of klinkt een zanglijster mooier […]